企业单方面解除劳动合同的赔偿:
1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;
2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿;
3、过失性辞退的,不需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】
企业单方面解除劳动合同的赔偿:
1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;
2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿;
3、过失性辞退的,不需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
客户询问:
今天发现法院强制了,已经冻结我的所有账户,但是我之前没有收到通知,这种情况下还能找律师协商分期还款吗
杭州债务律师郑雪娟回答:
执行过程中也是可以和解的,可以积极和申请人以及执行法官联系。也可以联系律师代理与法院以及当事人沟通。
客户询问:
法院判决对方欠钱金额,但是对方拒不履行,提出分期方式我不同意。想要对方一次性还清,但是对方名下没房没钱没存款,有一套夫妻共同房子,但是离婚时签了转让协议,现在应该还没办好手续,我可不可以起诉要求一次性归还借款?
杭州债务律师郑雪娟律师回答:
可以要求一次性还款,同时针对目前情况,建议立即申请强制执行查封房产。
客户提问:
我是房东,老板跑路了,欠我10万房租。老板留下了一批原材料和设备。然后我把设备和原材料卖了。结果原材料商也没收到老板的钱。然后原材料商找不到老板,就起诉了我,我会败诉吗。
杭州债务律师郑雪娟回答:
你是无权处分这些材料的,不过原材料商和你也没有关系。还是要看对方起诉你的理由,需要结合证据及案件事实确定。可以联系我详细说明一下:15669090236